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澳门威尼斯人注册送98启动企业文化建设讨论征评工作

7月17日,澳门威尼斯人注册送98在总部大楼211会议室召开企业文化建设讨论征评工作启动会,澳门威尼斯人注册送98企业文化建设委员会办公室和专项工作组负责人、各直属党组织书记、机关党委和项目管理中心党委所属各党支部书记、部分团支书等参加会议,澳门威尼斯人注册送98领导汪建林出席会议并提出工作要求。

会议回顾了澳门威尼斯人注册送98企业文化建设的近4个月来的工作开展情况。2018年是澳门威尼斯人注册送98的企业文化建设年,在澳门威尼斯人注册送98党委的领导下,澳门威尼斯人注册送98企业文化建设委员会带领各专项工作组,通过前期的工作推进和努力,形成了《企业文化手册(讨论稿)》,取得了阶段性成效,并为企业文化建设进入讨论征评阶段作了充分准备。

会上,对《企业文化手册(讨论稿)》中澳门威尼斯人注册送98核心文化理念和专项文化理念进行了详细解读。

按照澳门威尼斯人注册送98《企业文化建设工作方案》所安排的时间节点,澳门威尼斯人注册送98企业文化建设讨论征评将分三个步骤推进,7月15日到8月30日,掀起全员文化讨论征评热潮;7月20日至8月20日,做好核心文化和专项文化讨论征评工作;8月15日至8月30日,深化核心文化讨论征评成果。本次讨论征评将以各级领导干部为骨干,以全体员工为主体,通过问卷调查、访谈座谈、意见征评、宣讲讨论、三会一课、主题党日等形式,层层发动,全员参与,促使企业文化源于人心、植于人心。

汪建林肯定了澳门威尼斯人注册送98企业文化建设委员会办公室及各专项工作组的前期工作成绩,对企业文化建设讨论征评工作提出要求:一要高度重视。各级党政工团组织尤其是各级领导干部,要充分认识企业文化建设对推进澳门威尼斯人注册送98发展的重要作用与意义,在本次讨论征评工作中起好示范带头作用,带头参与,带头宣讲,带头建言,带头推进。二要营造氛围。在讨论征评过程中及时宣传工作动态和进展情况,营造良好的企业文化宣传氛围。三要全员参与。要通过强有力的组织动员,使本次讨论征评工作既成为传播企业文化的有效途径,不断凝聚全员文化共识,又成为聚焦员工目光、集结员工智慧的主要载体,依靠全员力量不断完善企业文化建设。四要取得实效。各级党政工团组织不仅要善于听取广大干部员工的意见和建议,更要善于汲取、提炼来自干部员工的智慧养分,尤其是要注重吸纳骨干群体和青年群体的真知灼见,为澳门威尼斯人注册送98企业文化的成熟成型提供有力支撑。